Опубликовано 22 декабря 2015
1285 просмотров
Поделиться вакансией
Продавец-кассир
"Евросеть" - крупнейшая российская компания, реализующая услуги на рынках сотовой связи, мобильной электроники, портативной техники и аксессуаров, а также финансовых сервисов и услуг.

«Евросеть» — это более 4 500 тысяч салонов, 30 тысяч сотрудников, в России и Белоруссии, является одним из крупнейших российских работодателей и на сегодняшний день предоставляет работу более 30 000 человек, из них более 20 000 являются сотрудниками розницы. В "Евросети" сотрудники не только зарабатывают деньги, но и участвуют во множестве федеральных и региональных мотивационных акциях, которые компания проводит совместно с партнерами, и получают возможность выиграть туристические поездки за границу, крупные денежные призы, бытовую технику и автомобили представительского класса.


Двери компании открыты для всех, кто стремится хорошо зарабатывать, развиваться и не боится достичь успеха. "Евросеть" - это перспектива карьерных возможностей - большинство руководящих позиций сегодня занимают сотрудники, изначально пришедшие в компанию на позицию стажера. Прозрачная программа профессионального роста и собственная система обучения позволяют стремительно двигаться вверх по карьерной лестнице. Обучение сотрудников компании проходит по индивидуальным картам развития, включает постоянные тренинги по технике продаж, ассортименту товаров и услуг и затрагивает все уровни - будь то стажер, продавец, директор магазина или региональный директор, директор субфилиала или директор по продажам филиала. Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств для последующего формирования кадрового резерва управленцев высшего звена.

И если вы приняли решение присоединиться к нашей профессиональной команде, но не нашли здесь подходящую для вас вакансию, то заполните анкету на нашем сайте http://www.job.euroset.ru. Специалист службы подбора свяжется с Вами в течении 12 часов.

"Евросеть" является лауреатом премии "Права потребителей и качество обслуживания - 2013" в номинации "Розничная торговля. Салоны связи" и победителем премьер-премии Retail Grand Prix 2013 в двух номинациях: "Лучший HR-проект года", посвященный мотивации директоров салонов связи, и "Работодатель года в ритейле в категории электроники и коммуникаций".

Сообщаем, что “Евросеть” стала победителем VI конкурса “Лучшее предприятие для работающих мам”, учрежденного Правительством Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей). Компания награждена первым местом в номинации “Кадровая политика”.

Виктор Луканин, исполнительный вице-президент компании “Евросеть”: “Мы рады, что наша многолетняя работа оценена на таком высоком уровне. Мы всегда трепетно заботились и будем заботиться о всех наших сотрудницах. Не потому что нужно, а потому что по-другому быть не может. И делать это надо искренне, от души.

Быть мамой - это святое, а быть работающей мамой - это вообще огромный труд и ответственность. И мы хотим создать для мам все условия самореализации, чтобы поддержать их личностно, дать им уверенность в собственных силах, чтобы они могли совмещать и успешную карьеру, и материнство”.

Александр Чистяков, Председатель Комитета общественных связей города Москвы: “В нашем городе около 4 млн. женщин трудоспособного возраста, среди них более 400 тысяч трудятся на предприятиях. Цель нашего конкурса – привлечь внимание руководителей предприятий, руководителей бизнес-структур к созданию таких условий для работы женщины, при которых она могла бы совмещать свою трудовую деятельность с воспитанием ребенка, успевала уделять внимание своей семье”.

Без учета декретниц 54% сотрудников “Евросети” являются женщинами, 66% руководящих позиций на всех уровнях менеджмента от директора салона связи до директора управления в Головном офисе занимают женщины. В 2013 году 1 808 мам сочетали карьеру управленца с воспитанием детей младше 14 лет. Каждый пятый сотрудник компании находился в декретном отпуске. Всего в компании в 2013 году в отпуск по уходу за ребенком ушло 5 629 человек.
г. Ростов-на-Дону, -
 IhSO5Ci/rFJ+8Hi5QUjj43hEpJb2baYw6/LoFv2iBNegVfkXbWeDYLHCB5EQNh/5SIbJcc5ffNvvqmwKjJhkNl/y4lajZw2pBOZmT9ewXeq6xihmTjUsADwhYUtrQclwzB16NJ/5EmdlfM57xrlxatuS6UCGXdCv3AkifyPQT4X+YxPjxp3XUHUZ8y0aKr0/cPw9P1o4UZbzoKh35n+xlNpNnWWZ7DVP4la306rTo9Gwg1f55oEFVtJNQCR2XdNHJAaKYfG6la9BR7SvBM2yS39AJgoOxuaCx6/6uTzYkZ6l60iL/HVF4ZD276uaBqaVbFHRpZAehA4Jt81SXVR/Kw==
 +ND0vysz7n6HAmvOHN25ZF9X8z5SVncwOi9wK6JTKgfRjy2Ghpac0nE/3Q5ZuNSIyfDGZdCMgbVL8XAZon0tUiChAcM88HYe0J+Tqv2Ifnr1WzD2eh4QpxeEdJsKiu853plnRmNgMcjTvobUOj6OrT5eGqX3d09Vo/hsD5E7qP0jy6TqdA/eRyBrNjXEpQUlsIC2hto3UbQTjirhHPYe2oN0yxBlXsCWg5SBpkh7N7QIWQ/xQWdINXlXMp4V6YBfwGLU13mA83irTI766wWugK4QXFZKY0OvWCfsfZxhVPGiPhmk8daXosRx1zVq0IF5cyQtKz9nFsdecfZBY3r6Y+A==
  A363lk0gLIpm+L60gZgT3mhFqtJV1RNs9FmwDXRgT2gw9hqUGTIxiPnjUeP/DWIOYxZPP+UEcrKCPaFxjzMJSiqZ+lf4CUqAB1WRrpJiofj4pYdps6RYUjXzH7Vzf5Es1CTYpO1ZhfYAQ604YjLtjNHkFKeibZr0OGplaQ3DZJYzUjqzdt2Zj7o3c8Zi3udlonoJ1KkdOWse62mpR60LC2YyoIA98UsGxlltIjFoLv5JpoDTmp+PW1A7ohMOZDvkTiRFaOT/PsIAfZCYgEsnrF8LpO+wVB9meX/lD8nMVuDSXGaZt8WhPbWLeMpdVzktS3DObhOxNmXf1TPvLGxomw==
Не забудьте сказать, что нашли эту вакансию на BEST.WORKS

Продавец-кассир

Зарплата по договоренности
Место работы Батайск
Продажи  • Компьютерная техника, Электроника, фото, видео
Полный день • Полная занятость

Должностные обязанности

Ты активный, умеешь слушать и готов учиться, а главное имеешь большое желание развиваться и добиваться успехов в работе?

Тогда мы ждем тебя!

В нашей компании мы хотим видеть энергичных и целеустремленных людей.

В твои обязанности будет входить:

Продажа мобильных телефонов, цифровой техники, комплектующих и аксессуаров;
Продажа финансовых и дополнительных услуг Компании;
Качественное обслуживание наших клиентов;
Работа с кассой и заполнение внутренней документацией;
Поддержание порядка и чистоты своего рабочего места.

Требования

Образование не ниже среднего.

Условия труда

Мы предлагаем тебе:

Высокую заработную плату;
Официальное оформление по ТК РФ;
Место работы согласно району проживания;
Форменная одежда;
Оплата стипендии за успешное обучение;
Возможность карьерного роста и обучения за счет Компании;
Корпоративные скидки на товар в Компании;
Участие в конкурсах (денежные призы, путешествия по миру);
Корпоративный спорт;
Подарки детям сотрудников.

Опыт работы

Не требуется

Образование

Среднее

Другие вакансии компании

Инженер ТБТ
25 000 — 30 000 руб.
Ростов-на-Дону
Инженер технической поддержки
25 000 — 35 000 руб.
Ростов-на-Дону
Специалист по работе с клиентами
8 700 — 15 000 руб.
Ростов-на-Дону
Посмотреть все
Узнайте о компании больше
Сайт компании
http://www.job.euroset.ru

Адрес компании