Опубликовано 22 декабря 2015
1285 просмотров
Поделиться вакансией
Продавец-кассир
"Евросеть" - крупнейшая российская компания, реализующая услуги на рынках сотовой связи, мобильной электроники, портативной техники и аксессуаров, а также финансовых сервисов и услуг.

«Евросеть» — это более 4 500 тысяч салонов, 30 тысяч сотрудников, в России и Белоруссии, является одним из крупнейших российских работодателей и на сегодняшний день предоставляет работу более 30 000 человек, из них более 20 000 являются сотрудниками розницы. В "Евросети" сотрудники не только зарабатывают деньги, но и участвуют во множестве федеральных и региональных мотивационных акциях, которые компания проводит совместно с партнерами, и получают возможность выиграть туристические поездки за границу, крупные денежные призы, бытовую технику и автомобили представительского класса.


Двери компании открыты для всех, кто стремится хорошо зарабатывать, развиваться и не боится достичь успеха. "Евросеть" - это перспектива карьерных возможностей - большинство руководящих позиций сегодня занимают сотрудники, изначально пришедшие в компанию на позицию стажера. Прозрачная программа профессионального роста и собственная система обучения позволяют стремительно двигаться вверх по карьерной лестнице. Обучение сотрудников компании проходит по индивидуальным картам развития, включает постоянные тренинги по технике продаж, ассортименту товаров и услуг и затрагивает все уровни - будь то стажер, продавец, директор магазина или региональный директор, директор субфилиала или директор по продажам филиала. Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств для последующего формирования кадрового резерва управленцев высшего звена.

И если вы приняли решение присоединиться к нашей профессиональной команде, но не нашли здесь подходящую для вас вакансию, то заполните анкету на нашем сайте http://www.job.euroset.ru. Специалист службы подбора свяжется с Вами в течении 12 часов.

"Евросеть" является лауреатом премии "Права потребителей и качество обслуживания - 2013" в номинации "Розничная торговля. Салоны связи" и победителем премьер-премии Retail Grand Prix 2013 в двух номинациях: "Лучший HR-проект года", посвященный мотивации директоров салонов связи, и "Работодатель года в ритейле в категории электроники и коммуникаций".

Сообщаем, что “Евросеть” стала победителем VI конкурса “Лучшее предприятие для работающих мам”, учрежденного Правительством Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей). Компания награждена первым местом в номинации “Кадровая политика”.

Виктор Луканин, исполнительный вице-президент компании “Евросеть”: “Мы рады, что наша многолетняя работа оценена на таком высоком уровне. Мы всегда трепетно заботились и будем заботиться о всех наших сотрудницах. Не потому что нужно, а потому что по-другому быть не может. И делать это надо искренне, от души.

Быть мамой - это святое, а быть работающей мамой - это вообще огромный труд и ответственность. И мы хотим создать для мам все условия самореализации, чтобы поддержать их личностно, дать им уверенность в собственных силах, чтобы они могли совмещать и успешную карьеру, и материнство”.

Александр Чистяков, Председатель Комитета общественных связей города Москвы: “В нашем городе около 4 млн. женщин трудоспособного возраста, среди них более 400 тысяч трудятся на предприятиях. Цель нашего конкурса – привлечь внимание руководителей предприятий, руководителей бизнес-структур к созданию таких условий для работы женщины, при которых она могла бы совмещать свою трудовую деятельность с воспитанием ребенка, успевала уделять внимание своей семье”.

Без учета декретниц 54% сотрудников “Евросети” являются женщинами, 66% руководящих позиций на всех уровнях менеджмента от директора салона связи до директора управления в Головном офисе занимают женщины. В 2013 году 1 808 мам сочетали карьеру управленца с воспитанием детей младше 14 лет. Каждый пятый сотрудник компании находился в декретном отпуске. Всего в компании в 2013 году в отпуск по уходу за ребенком ушло 5 629 человек.
г. Ростов-на-Дону, -
 TOkaCQdNuQBNYfrmiXiD3HuhRUnHKwTjVF8sqwX3nn/MP128zkRllGB4Xy8XRpfBxWxeg+BbxJbxeSbM+WpEMsKc9w9uCKg2SS0gT03Lm+EOA9FpBYMy4yBzD8zYGCnY5kEZSBpeyJivfi6rE2/ZaxZEFpvDCEgVGX+bAvPqJgxLWPH5uCbqGG0/jC4gi1Rer4ihqvsRJyHxzQZ/nHuGIUnanOXJHXxLfLYVdwRTFRGkYSu8s4LI40PQPmm0J81Eib7ItcLc5a6oKXP0krzVmtJdVMQ0yRowONgw9EXINWjHuz6xxvQp0BNoW1MFN3EgpxOm07aALxHlPQd+0B2gTA==
 +Hr7U3zuHqexWDlKLbURJ6dUoNY0faMJtEGBZif5oQ7g3MTi4dXU0Eu5r+8iJQx879g0JC8XwIhg0M1Co8z4iAiNyH7kTXgz/c6JLofmmFRPitemQVUwNgSYsI/i7nUjZxp98Wy+ClLX8Q+N+y6Xmf5ELL+1OSDWilgZoAw1ATp4h7nuuvpDAeQMUee2eH64+avoO4nxlHh9o0t26MqpMy+CDagQJo/apU8oNrNHYGk1Ocbqpp71Z1AZZKL0ox5EriY2kXv8slbixdoASF9QAbpVMqz+gaUpeu0YZqnEi6mwHeXIkQh0auvDGbM3E4d3ChUYlpePpj9LUybtzbQ2g3w==
  JuDmAW69curonrMZXWhSkgK5ao8bzxWLM+0x4pyQI0XhSAn9qzpCh37fJWoUrT14OcOPKf3Km30GgAqAvcAvUnbAWxdI6TgFx/Vtv+qPPK+h2MFx/hXWvpY9sRrDbqv30XElRZjJgxB3ZGHOazWinoDm+tZftxyl0qZ2KVb68kaG2KLYEegEfU/+a2qSZDIvqyoWJepXPDHn04d1IO9MfC4dIJGklQiJXzgo3AjE2QwDMMtl0BBHjRQz7jgjYzppw5C1+bd29D/pzWOTLrEjuy1v7wlEmYKs3S/CtHo6X28F1HOXOh/gSDzdAMzS/JHW+FxrUmOSapNztxBcTOPjqg==
Не забудьте сказать, что нашли эту вакансию на BEST.WORKS

Продавец-кассир

Зарплата по договоренности
Место работы Батайск
Продажи  • Компьютерная техника, Электроника, фото, видео
Полный день • Полная занятость

Должностные обязанности

Ты активный, умеешь слушать и готов учиться, а главное имеешь большое желание развиваться и добиваться успехов в работе?

Тогда мы ждем тебя!

В нашей компании мы хотим видеть энергичных и целеустремленных людей.

В твои обязанности будет входить:

Продажа мобильных телефонов, цифровой техники, комплектующих и аксессуаров;
Продажа финансовых и дополнительных услуг Компании;
Качественное обслуживание наших клиентов;
Работа с кассой и заполнение внутренней документацией;
Поддержание порядка и чистоты своего рабочего места.

Требования

Образование не ниже среднего.

Условия труда

Мы предлагаем тебе:

Высокую заработную плату;
Официальное оформление по ТК РФ;
Место работы согласно району проживания;
Форменная одежда;
Оплата стипендии за успешное обучение;
Возможность карьерного роста и обучения за счет Компании;
Корпоративные скидки на товар в Компании;
Участие в конкурсах (денежные призы, путешествия по миру);
Корпоративный спорт;
Подарки детям сотрудников.

Опыт работы

Не требуется

Образование

Среднее

Другие вакансии компании

Инженер ТБТ
25 000 — 30 000 руб.
Ростов-на-Дону
Инженер технической поддержки
25 000 — 35 000 руб.
Ростов-на-Дону
Специалист по работе с клиентами
8 700 — 15 000 руб.
Ростов-на-Дону
Посмотреть все
Узнайте о компании больше
Сайт компании
http://www.job.euroset.ru

Адрес компании